香港的律师邓吉隆（Deng Zhirong）发现，涉嫌使用虚假文件申请香港居住计划的案件正在上升。今年4月，他的律师公司每周收到两起案件，在申请“高端人才通行证计划”签证时，他被控犯罪犯罪（因此被称为“高端人才通行证”）。到7月底，香港特殊行政区政府的移民局（因此被称为“移民部门”），首先被发现，大陆居民的犯罪集团已安排了带有虚假教育和其他材料的Gaocai Pass签证。 13名大陆申请人和5名犯罪团伙成员已被捕。总涉及的总数是第一个大约5500万美元的香港。 Gaocai Pass是大陆居民最容易的香港长期通行证。应用程序许可人只需要满足教育或年薪要求，而无需提前在香港找到工作。自2022年推出以来，该计划已收到近14万申请，已批准了近110,000份。许多人才涌入了香港，并且还涌现了巨大而复杂的颜色-BO市场。来自中国新闻周刊的一名记者发现，即使香港政府政府自2024年中期以来一直在改善Gaocai Pass机制的应用和审查，但黑人调解员的方式仍在继续更新和迭代，并以“猫和老鼠游戏”与政府进行了更新和迭代。图片/VisualChina在欺诈刘威中的应用是第一组通过签证的申请人。他以前住在深圳，并与妻子一起经营一家电子贸易公司。她有三个孩子，年龄最大的是即将上级高中，最小的一个即将上小学。 Liu Wei申请了HIgh-Cai通过她的孩子们通过签证。在他之前参加过的香港学校交流会议上，他发现，如果父母在香港获得认同，他们的孩子不仅会参加香港DSE考试（即香港中学文凭考试，也被称为“香港大学入学考试”），或者与较著名的大学的学生一起进入菲利普（Fill）的学生，这些学生却越来越多地进入了一名菲利普（Phore）的学生。根据香港特殊行政区政府的相关法规，一旦获得高摩及通行证签证，Gaocai将享有与香港当地居民相同的好处，同时维持大陆的家庭注册。像家属一样，才华横溢的妻子和儿童在到达香港后也可以同时使用医学和教育资源。 “我们多年来一直在挣扎，有一种方法可以使孩子更容易。为什么不尝试呢？”像Liu Wei一样，许多应用蚂蚁的主要目标是获得儿童教育的舒适感。在不到一年的时间里，到2023年9月底，高级才能带来了近22,000名未成年人，并且与他们的巨大比例进入了香港的当地公立和资助的学校。 Liu Wei和他的妻子决定为Gaocai Pass申请Aclass B Visa。 Gaocai Pass的签证分为三类。 A类要求HK申请收入为250万美元或去年以上； B级和C要求申请人从本科学位的世界上排名前100所大学毕业，并对工作经验提出不同的要求。这对夫妇拥有Sun Yat -Sen University的学士学位 - 这所学校位居前100名大学榜单。在一周之内，签证被批准并发送到他们的电子邮件地址。高安全性计划非常有吸引力。在启动的短短三周内，移民局收到了6200多个申请。但是，因为E应用程序阈值很明显，假货将随后。由于A类A级，签证申请与适用的Incomete相关，B和C类与学术申请人资格有关。熟悉评估过程的调解人可以提供虚假的工作证明和社会保障陈述，还可以从国外流行大学获得学历。关于A类的申请，移民从业人员说，以前的主要计划是删除银行对帐单和短期税款。中国新闻周刊中的一家中介说，它可以与银行的内部人员合作，以将其他人的实际交易从系统中移动，以更改名称，出口和打印。 GaoCaitong可以在线证明此证明文件：“通行率高达99％。目前，这种漏洞性，而不是临时申请签证的书收入，与199和国外的大学相关，其中23大陆联合国大学UniveRSITE在列表中。硕士生学士学位应通过单个学术资格制度在线认证，该系统有资格学术信息，而不是真正的欺诈空间。转录。甚至申请人都是随机的10,000元来获得合格的学术资格。陈·杰德（Chen Jiede）从事国外和移民行业的研究多年。他说：“如果您认为超过十二个假货，您正在放弃这个行业。应用程序涉及所有方面。当它被伪造时，关键是如何使所有链接显现出现在“真实”中。” 2024年11月8日，来自香港人才服务办公室的工作人员为求职者提供了帮助。同一天，香港人才服务协会发布的“香港人才秋季招募展览2024”是在苏伊州社区霍尔的香港演出的。由来自房地产开发，电信服务，设备和财务等各个行业的企业提供。学校”。”刘韦（Liu Wei）带着三个孩子搬到香港，开始上课陪伴她。长子拉拉基（Lalaki）迅速适应了香港的学校生活，并一直在高级中排名最高。香港学校通常很小，通常很小，友好友好和友好的老师可以和父母这样的liu wei。 Liu Wei已开始为移民部门做准备。行政区域。“前者必须提供有关就业，工资等的合同证明，后者应提供绝对有益所有权的证明。这意味着高级人才需要找到工作或在香港开展业务才能续签。一个才华横溢的人通常必须经过两次续签测试，以证明他已经为香港经济做出了贡献，然后才与一位永久的香港居民居住了七年。在搬到香港居住之前，Liu Wei和她的丈夫讨论了这一点，因为他们在深圳开设了一家电子贸易公司，他们计划通过“自我锻炼”续签签证。由于他们居住在香港，因此他们在香港租用了实体办公室，每月向自己提供每月50,000港元的薪水，并按时支付MPF（即，有强制性的Provident资金，自雇人士通常需要支付5％的薪水），并根据法律缴纳税款。但是，Liu Wei承认，由于向外贸行业增加的价值不高，而且大多数竞争者是大陆公司，因此任何人的业务尚未完全搬到香港，他还没有租用高薪当地员工。该公司的主要业务和主要客户仍在深圳。在续签过程中，刘威发现了一系列疑问。提交续签材料后的一周之内，移民部门要求他提供补充剂，包括个人本科成绩单，工资陈述，办公室照片，业务状况描述等。自我工作与作弊行业的大链有关的原因。 110,000名高级才能的才能主要集中在金融和IT等高阈值行业。 2023年，由香港劳工和福利局分发继承人家庭。在接收到近40％的受访者中，只有54％的受访者表示他们正在工作。没有工作，高才能不符合更新标准。许多在海外学习和移民咨询十年多的从业者告诉中国新闻周刊，欺骗性产业链还包括续签，两种常见方法是关联的和自雇的。会员是指与当地香港公司达成协议的一些调解人，以将申请人与公司联系起来，建立工作关系，申请人并未真正与公司合作，并且不参与业务。另一种选择是自我就业，即向申请人开设香港Par Companya，并以该公司的名义在香港工作，以满足续签要求。调解员宣布，这一步骤“安全且合规，不害怕背部调查”。自雇续约计划有两种类型调解员向记者训练。一种是允许申请人建立自己的公司，并使用50,000美元的个人交流将大陆资金转移到香港公司的帐户中，为自己创建“公司营业额”；其他人将通过在亚马逊和其他平台上注册商店来完成“一站式”跨境电子商务代理商运营。调解员可以管理公司注册，出租员工并创建业务转移。一位向中国新闻周刊的移民顾问说，通过跨境电子商务代理商运营，一些中介机构也可能实现“两端欺诈”，这不仅获得了客户签证申请费，而且还适用“用于品牌开发，升级和变化和变化的特殊资金，用于国内销售市场”。该基金的支持方向之一是为香港的企业提供资金，以通过电子商务业务扩大大陆市场n综合资金限额为100万元。香港政府还意识到高oga的更新工业链，以及调查和处罚的程序逐渐增加。移民局向立法委员会披露，在2025年2月，进行了3​​,121次惊喜检查，以验证运营模式，工作环境和在现场工作的公司雇员数量，以确定申请人或使用公司提交的信息是否真实。如果发现欺诈行为，移民部门将立即进行调查，并在必要时向执法部门提供。此外，移民部门在公开视频中指出了有关高科技更新标准的视频，如果您想通过自谋职业申请续签，则需要提供至少五种材料，包括企业注册，经过审核的财务报表，商业交易证书Ate，公司雇员名单和强制性公益资助的基金证书，以确保公司不是“空壳”。今年1月，Liu Wei被批准续签GaoCaitit的申请，并有一年的新期限。通常，GaoCaitong更改了签证并采用了“ 3+3”模型，这意味着每个续约都可以批准保留三年。尽管董事部董事董事移民主任旺·隆肯（Weng Rongzhen）很明显，今年是“每次应批准3年”是一个普遍的误解。在去年年底之前留下来的人才，包括刘·韦（Liu Wei）在内的13,678人才的第一组面临着第一个截止日期的问题，该问题是单独到期的。到今年7月底，某些人的申请续签率约为54％。其中，A类更新的申请率为77％，更新的意图是三类中最高的。更新LIU WEI的B类应用率的Al仅为50％。所有申请续签的申请人的最终批准率约为94％。为了回应中国新闻周刊的访谈要求，移民局说，根据申请人对香港的实际贡献，严格批准和全面考虑了每个续约。但是，许多学者教中国新闻周刊，目前，香港人才政策和行业的Imismatch结构存在一些问题。首先，清楚地提到了香港的2022年政策政策，即有必要“抓住企业”和“吸引才华”更加积极和积极进取，并启动了包括GaoCaitong计划在内的各种有吸引力的计划。只要看看人口的大小，目标就超过了价值。到2025年6月底，近22万才能与家人到达香港，目的是在三年内引入105,000人才。其中，Gaocai通行证计划的申请人和认可的人数最多，为香港提供了每年近340亿元经济的直接贡献，相当于当地GDP的近1.2％。然而，由于欺诈产业连锁店Ingaocaito Visa有了完整的应用和更新，香港大学社会科学学院副校长Ye Zhaohui告诉中国新闻周刊，GaoCaitong和Threshold分析的初步应用太低，使一些人有机会利用欺诈。这很自然，即使“糟糕的钱驱动良好的钱”也会发生，使真正想要留在香港并造成意外受伤的才能，这不是香港政府政府所期望的。”一些高级才能来到香港。因为他们找不到相应的工作并希望保持自己的身份，所以他们只能以低门槛和灵活的工作时间进入保险业。 2024年彭博社的报告写道，在AIA的每周会议上，一组近40名Kataor的保险代理商讨论了从年龄到20至50年代的销售技术，其中大多数都有人才。以更新的目的合作违反了人才 - 提取政策的最初意图。 2022年的“政策报告”也提到了“令人毛骨悚然的企业”和“抓住人才”。还提到，该年内建立的“简介主要企业办公室”将重点关注生命和健康技术，人工智能和数据科学，金融技术，高级制造和新能源技术等战略行业，并将负责全球范围内的高潜力和代表性的主要业务。香港大学社会科学和教育政策系助理教授Wen Zhuoyi告诉中国新闻周刊，SAR政府期望指望科学和技术变化，但在高L批准的人才，创新技术人才的比例仅为17％。在从事研发的人群中，有4,349人每百万人工作，其中0.4％的移民在香港居住了不到六年的账户。移民部门发布的最新数据还表明，经过修改的人才主要从事商业贸易和金融服务，这确实是香港现有的经济结构中的覆盖层。每月高才能的薪水中位数约为40,000港元，通常与具有学士学位的本地人才的中位数相同。同时，对儿童的教育政策发生了新的变化，Gao CAI非常重视这一点。根据香港高加索人才服务协会和西加扬的说法，在2024年对香港教育协会联合会的一项调查中，有62％的受访者表示，他们18岁以下的孩子必须接受香港的少校和中学。香港特殊行政区政府局的发言人说，参加签证签证的联合签名的申请人人数从202021年的近200个增加到1,048年至2024年/2025年的学术学年。 7月31日，为了消除人才儿童“移民测试”中的漏洞，香港政府政府宣布“地方研究”修订。进入该国的学生以依赖的签证进入该国，并且有18岁的年龄必须在香港生活至少两年才能获得政府资助的学费。当香港的一个才华横溢的孩子不到两年去香港学习香港一所当地大学时，他们对确定和学费的好处与非本地学生一致。从学者看来，注册r的收紧Enewal，删除某些才能并调整教育政策，这一系列信号表明，香港人才介绍政策的重点将改变。 Ye Zhaohui认为，“癫痫发作”的意思是激进主义和兴奋，并且人才介绍政策必须更加谨慎和优化，以避免当地的劳动冲突。香港亚太地区研究所副主任郑香达（Zheng Hongtai）曾在一系列文章中指示香港大学的亚太地区研究所和助理研究员郭华（Guo Hua与各个级别的签证持有人合作的限制，并根据各种经济需求调整限制。为了政府改变科学技术的变化，我们将从深圳的经验中学到，投入真实的钱来产生一个生态系统，扩大研发行业的规模，实现经济变化并维持Talentso。 “现在还不算太晚。” 9月17日，香港特殊行政区李·贾乔（Li Jichao）的首席执行官在任期任期期间发布了他的第四份政策报告，他明确表示，政府将继续执行人才政策，以确保香港人才的竞争。政策讲话还指出，香港现在正处于经济变化的不可逆转时期，“转型是朝着更强大的经济发展的必要过程”。凭借世界才华的才华，如何克服“管理与繁荣”的关键节点，香港同时面临挑战和机遇。