从表面上看，这种类型的“合作”关系是一种“证明”行为，但行为背后的隐藏是贿赂。 4月2日，重庆市政纪律检查和行政委员会透露了公职人员的“证书和薪水”案件：Luo是特定地区公立医院运营部门负责人。从2020年7月到次年12月，在医院工作时，他非法将其个人药品注册证书改编为药房，这是商店正常运营的重要资格。 Luo每月从药房获得500元的薪水，并将9,000元的总收入纳入了薪水。 2024年8月，地区纪律检查和行政委员会发现了有关Luo在医疗领域进行不健康技能和腐败的特别检查的问题。 “您在未经批准的情况下链接证书组织并获得违反法规的工资。这本质上是非法零件 - 工资。指出了对卢的“薪水”性质验证的团队。 2024年12月，卢因违反相关法规以获取非法福利的方案。 “证书”是指与他或她的专业人权，专业资格证书等相关的罪犯的行动。以非工作单位的名义，并获得了工资，而无需在单位单位中实际工作。中国政治与法律大学的检查和管理中国新闻周刊说，违反“证书的薪水”法规是新型腐败和隐藏腐败的一种体现。它被“奖励劳动的奖励”和“奖励技能的奖励”斗篷覆盖，该斗篷涵盖了“奖励权力的报酬”的持久和交易关系。重点交易是“权力”，而不是“证明”或“技能”。这种行为违反了诚信的纪律，干扰了行业公平竞争市场的秩序，并繁殖了寻找权力和利息转移的土地。描述/adan经常发生建筑和医疗领域的发生表明，公职人员的“接收证书和付款”的问题经常发生在建筑，医学崇拜，水保存和其他行业中，以及许多省份的公职人员对此类问题受到了惩罚。 2025年2月，中国纪律和行政部门最近报道说，乔胡市政委员会的纪律检查和管理委员会正在调查并处理公职官员的“接收证书和付款”的共同案件。 Chaohu花园管理办公室前董事Wang Moumou已附上他的个人一流市政建筑在工程师专业资格证书上向外部企业的薪水证书。在上级清楚地设定了他的证书之前，他才删除证书，但没有恢复他的个人非法收入。 The above report stated that so far, a total of 66 new cases of suspected "certifiesiko hang" ay natuklasan sa Chaohu City, kung saan 23 mga tao na "sertipiko ng sertipiko" ay ibinigay sa may -katuturang inspeksyon ng inspeksyon at pangangasiwa para sa paghawak bilang mga pahiwatig NG问题。 Ang Patlang ng Konstruksyon Ay Isang Malubhang Apektadong Lugar para sa mga pampublikong opisyal opisyal na“ makatanggap ng suweldo的makatanggap ng mga sertipiko”。 Lalawigan Ng Sichuan的Noong 2020年，Ang Pingchang县，Ang Pingchang县报告了12例公职人员的典型案件，违反了有关“证书和资格付款”规定的规定，所有这些都参与了在建筑工程师资格证书的第二级签订建筑公司和P付款的问题的问题。Ayment。住房管理办公室和其他部门，以及中央纪律检查委员会和国家监督委员会的警告或销售委员会评论说，彭昌县的一些公职人员“裸露他们的证书”部分 - 时间工作被认为是收入增加的“钱包”。有了“证书”，您将获得3,000元到每年8,000元的额外奖励，试图成为一名官员并赚钱。彭昌县的12人调查和处罚的教训再次提醒党员，并导致干部不通过少量收入来破坏市场秩序。医疗行业通常也是公职人员“获得证书并获得薪水”的地方。 2024年4月，凯吉安格县委员会的纪律检查和管理，四川省进一步促进了对人民周围不健康的技能和腐败的纯粹纠正。 “药物没有医生在普安镇的艾克（Acy）检查处方并获取药物。 Salesmen often sell high -price drugs to us." During the visit, Kaijiang County Discipline inspection and Supervision Cadres received a report from the public that "the pharmacist in the store will not sit in the hall." After the site inspection, the inspection cadres and administration of the discipline found that the pharmaceutical notice board showed that the pharmacist Hu Moumou was a member of the Party Committee and Chairman of the Kaijiang County County传统中药医院，因此在确认问题的线索之后，胡穆莫的“出售”药物的问题是在凯吉安格县传统中医医院派对，县纪律检查和干部管理的会议上F 16,6元的薪水对这一类似的线索调查，并促进了案件的扩大并处理行业的纠正。 Kaijiang County县的检查和行政学科干部表示，公立医院的药品培训（医生）违反了“删除证书”来获得兼职奖励，这不仅干扰了医疗竞争和行业的公平顺序，而且Maaaait还会随机造成随机造成的药物和不可判处的药物，而不再是该事实的工作。在那里，为公众承担药物管理和医疗的潜在风险。在该国许多地区的医疗行业中，许多人因涉及此类问题而受到惩罚。去年，吉苏省利upanshui市的中山地区孕产妇和儿童健康医院的制药部门负责人张张因问题受到惩罚，并进行惩罚也没收了违规行为。水库系统中也有类似的情况。 2023年，金阳市政委员会的纪律检查和管理省甘努省获得了有关违反公众纪律的线索，并进行了检查。 WhileFind out the problems of a whistleblower doing business and running a business violation of regulations, the commission found for the discipline of inspection and planning and design of the Gansu province of 36 public municipal planning and design of the people who violated regulations and attached their personal professional and technical certification of the eligibility of the eligible qualifications and the high -ranking professional tiles Two businesses under the unit and received remunerations.市政纪律检查和行政委员会提出了违反纪律的案件，警告他参加该党，没收了他的179,500 Yua的非法收入N，并立即向市政水务​​局局党发出“证书和薪水”。发现事实后，命令帕尔水务局的市政党团队是将收入从非法“证书”恢复到组织内的人。该组织对以上36人进行了解决。他们没收了“证书”的非法收入。同时，警告领导人，领导团队的成员被要求进行集体对话。该通知表明，在某些地方，有十二个公职人员涉及该问题，甚至是人民。 2025年1月17日，黄山日报报道说，在2024年的特别纠正期间，委员会正在调查和惩罚安河省的纪律，并惩罚55名公职人员非法“获得证书并获得薪水”，并退还了287万元人民币，平均有52,000元人民。八月11，2024年，中央通讯的网站报道了纪律检查的网站，国家监督​​委员会表示，Yibin City的纪律和监督机构的纪律，四川省，专注于非法的“获得证书并获得了赔偿证书，并获得了参考资役领域的公共官员，并进行了特别管理。纠正和维修766人非法“获得证书并获得行为的行为”的城市，并没收了非法的“获得证书，并收到了公务员，公职人员，公职人员和州管理管理人员的收入，该收入是根据法规，学科和法律的。 Zhang Le（化名）是Zhejiang省一个城市级城市案例审查办公室主任，他告诉中国新闻周刊，公职人员违反了有关“接收费用”的法规，也可能导致经济组织的不平稳竞争，并推翻正常经济S的正常经济S市场平等。可以根据“中国共产党的纪律处罚中的法规”和其他方面对其进行检查和处理。 “中国共产党纪律处分的监管”是明确的经济组织，社会单位和其他违反法规的单位，或获得诸如付款，奖金，津贴等其他福利。 Katununian，这是利益的转移。许多受访者认为，公职人员“获得证书并获得薪水”的原因通常与在其背后转移利益有关。实际上，“证书”公司对公职人员的个人权力的角色具有更大的重视，“证明证书的薪水证书”在业务发展中。 “合作”关系在“证书获得的行为”之上，但是隐藏的是它是贿赂。中央纪律检查网站和国家监督委员会报告说，从2010年到2022年8月，库伊·蒙（Kuai Mung）采取了优势和项目偿还，并非法接受了67.69亿元人民币的总资产。其中，在2010年，Kuai Muning将其个人一流的建筑资格证书附加到了特定公司。从2010年到2021年，库伊·穆尼（Kuai Muni）从公司董事长Yan Moumou等人的“证书费”中获得了总计360,000元人民币。案例管理员已经确认，该公司通过不公平的竞争获得的工程项目获得的巨大好处与Kuai Mung State员工职位的舒适性密切相关。因此，上述“证书费”是该请求的重要福利费。 Kuai Muning以“获得薪水证书”的名义接受该基金，应将其视为接受MG的犯罪贿赂。 2023年5月15日，库布地区人民法院被判处10年监禁，罚款60万元。 Ang Ilang Mga Pampublikong Opisyal Ay Makikilahok din sa“多点练习”，位于Parusahan ng disiplina insipekseon in teknikal na兼职na time-na time na trabag sinisiyasat，pangangasiwa.pangangasiwa.pangangasiwa.pangangasiwa.pangangasiwa.ipagagtanggol sa mga sa maga sa ipa sa sa ipa sa ipa sa sa iata saiplina Sinabi ni luo na Ikinakabit niya ang Kanyang na sertipiko ng pagpaparehistro ng parmasyutiko sa Pharmacy的Inspeksyon，sinabi ni luo na ikinakabit niya ang kanyang na sertipiko na sertipiko ng pagpaparehistro ng Parmasyutiko SA Pharmacy帮助药房获得商业资格，并便于开设其他药房并购买公共药品。 “取消证书不会影响我的工作，国家也允许医生更多地练习，那么为什么我违反纪律呢？”根据“人民共和国医生法律”和“医生和管理培训培训”，医生的“多次培训”是指PR在卫生管理部注册或提起后，在两个或多个医疗机构租用的医生租用的医生的行为。同时，“实用药房的注册法规和管理”禁止药品注册证书的分支机构。注册或注册并违反了“ Pagreh Congulationistro和实践药房管理”的规定，因此它不会属于“多点实践”类别。在这种情况下，未经该组织的批准，Luo向私人药房“释放证书”，并且在药房中并不真正起作用，也不是“技术兼职工作”。工作场所外部单位的证书并使用信息差异来防止管理；短期分支机构以满足资格审查，Biddin项目G和其他单位需要在一定时间内“安装”的“证书”，从而寻找不正确的好处。实际上，公职人员“获得调解员的薪水”并不少见。欧海区欧洲区委员会对宗教省的纪律检查和管理委员会报告的案件表明，从2016年5月到2021年3月，陈维在Ouhai地区的一家建筑公司的建筑资格资格中登记了他的个人资格资格​​，并获得了8,000名Yuan Remuneration。从2021年3月至2022年8月，他在Zhejiang省Yuyao市的一家建筑公司注册了证书，并获得了2,000元人民币的薪水。在2022年1月，在Ouhai区的公职人员“删除证书和证书费”的自我评估和自我纠正期间，Chen Wei没有意识到他的“撤职证书”，而仅与中介机构联系取消他的证书。出乎意料的是，调解员并没有真正取消它。之后，欧哈伊地区纪律检查和政府委员会呼吁他根据问题的线索进行交谈。 2022年11月，陈魏被警告参加该党，并从他的学科中没收了10,000元的收入。周期（假名）是Anhui省特定级别的成本工程师，他告诉中国新闻周刊，调解员通常与认证的人员相匹配，以促进与企业的联系，并通过Butinessesthrough电话营销，自助媒体平台，熟人和熟人的熟人，并收取一定比例的简介费用。他说，调解机构将有两个部门，一个部门将寻找一个持牌部门，另一个部门将寻找持牌人。 “他们有两个价格模型。所有内容都包括在内，例如寻找持牌人，该机构已在公司任命会员费。一年，然后将委员会的一定比例计算为“服务费”；其他人则是固定的“服务费”，中介将在完成惠田市Yichang City的合格资格资格资格后，将讨论该公司的调解资格资格资格。如何纠正图片/IC？中国社会科学院教授兼马克思主义历史研究办公室主任孙扬艾艾（Sun Yingshuai）告诉中国新闻周刊，看着公职人员很难确定公职人员何时“何时获得证书并获得薪酬”，纪律检查和管理委员会的委员会的委员会委员会的委员会可以确保委员会的委员会和监督的委员会委员会进行委员会的委员会的委员会的委员会委员会。通过大数据分析和其他方法进行管理，这些方法是发现了该问题的线索。发现。但是，在最近的你们ARS，许多领域的社会保障数据尚未连接到Internet，这增加了管理的困难。这也是“在证书上获得薪水”的问题的主要原因之一。到2023年底，中国纪律检查和新闻管理报告的案件还表明，根据对湖南省省的特殊纠正的分析和比较，发现Wang Mubin（Yahiy City Heshan district Yahiy City，Bijiashan Township Center，Bijiashan Township Center，Yahiy City的Bijiashan Township中心的农业综合服务公共雇员）对社会的责任有问题。从那时起，为了应对这种异常现象，比吉亚山镇纪律检查委员会迅速成立了一个调查小组来进行调查。 Bijiashan乡镇纪律检查委员会已证明，2018年，Wang Mubin与Kanythe National一级建设C相关通过与朋友建立联系的建筑公司的建设，该公司每年向他支付了20,000元的会员费用。在此期间，他参加了两个水上保护项目，这两个项目都只要求他去关联的单位验证他的身份，而无需参加后续工作。据报道，在2022年之前，湖南省的社会保障数据与互联网没有连接，这导致了不久未发现的公职人员重复支付社会保障的问题。调查后，王·穆宾（Wang Mubin）被非法“通过证书检查”，覆盖了60,000元人民币的薪水。最终，他在党内被警告，违反的所有收益被没收。为了达到国家社会保险信息系统和数据的连贯性和连贯性，早在2019年，人力资源和社会保障部就发布了“指南”关于建立国家社会保险公共服务平台的小联系人（从因此称为“意见”）。“意见”建议：在2022年底之前，将在全国范围内进行重大的社会保险服务问题。为了实现单一的标准，一般性相关性和业务协调，一个国家的国家公共服务平台已完全建立，直到2023年，所有国家社会保险公司都在全国性的国家中建立。保险信息系统实现了跨区域和跨部门数据互操作性，并通过对行业和商业，税收，公共安全等数据的多维比较。从许多调查和处理此问题的特定技能的判断中，委员会与委员会进行纪律调查以及委员会的委员会调查和委员会之间的协调合作，以进行纪律调查和委员会的协调合作。与许多部门的竞争，管理以及合作也是一个普遍的提议。 2024年11月，纪律检查委员会网站和贵州省的管理发行了一份文件，指出，Liupanshui City的纪律检查和管理委员会已加强了与组织，人力资源和社会资源，健康和健康管理和医疗机构培训的质量培训的绩效部门的沟通和合作。违反“证书和薪水”问题。自去年以来，关联的部长和委员会也加剧了他们互相调查和惩罚的努力。 2024年，住房和城乡发展部总部与人力资源和SOC部总部ial Security, issued the "notice on carrying out special governance on the violation of" certificate "of professional and technical personnel in the field of engineering construction", Requiring Serious investigation and punishment of illegal and irregular behaviors such as "certificate" registration units such as survey and design registered engineers, registered architects, construction engineers, in -Administration, cost engineers, etc. in the field of engineering construction, and lending and lending registered资格证书。该通知要求那些违反“证书”法规的人应根据法律和法规撤销，并且不应在3年内申请注册。使用“证书”违反法规的单位将被揭示并包括在动态验证资格中；调解员的机构违反法规必须根据法律和o在一个时间限制内纠正。如果情况是严重的，将根据法律施加行政处罚。通知发布后，许多地区的住房和建筑部门被依次宣布调查结果：例如，同年10月30日发现了河南住房部和城市农村14,218的揭示；天津市政府和城乡农村发展委员会于同年10月29日发布了数据，称发现了1,986名相关人员。同时，当地部门已向涉嫌“发布证书”的个人和单位发布了公告要求：尽快进行完全更正，并在进入调查和处理阶段后，他们将根据法律认真对待。 Wei Changdong告诉《中国新闻周刊》，确保纠正的强度和有效性，当地纪律检查和ADMINISTRATION机构应注意这种行为的类型学研究，审查公共OPS官方“证书和薪金”之间的区域，水平和相互交织的关系，然后制定相应的国家文件。 “例如，制定规范性文件，例如医疗和建筑领域，这将有助于员工检查纪律和管理器官，以更好地了解证据收集的标准，方向，关键点和困难，从而确保获得证据的有效性和真实性。”他说。 Wei Changdong还强调，在我国当前的市场经济体系下，应鼓励那些具有专业技能的人在其个人专业知识中提供全面发挥，结合其个人经济发展能力，并积极且真实，适用于确保自己的工作良好的基础。获得PAG之后 - 来自该部门和组织部门的Apuba可以使用其他单位来完成一些协助任务，这可能会打破技术障碍，并在建立与-top单位的形成时令人愉悦。 “简而言之，我们应该区分非法'证书和薪水'的纠正与一些正常的专业援助。”记者：周芬