最近，“山西省大都市的两名卫生工人在高温下寻求4个小时，并寻找8吨废物来帮助游客恢复儿童手表”，这引起了与网民的持续激烈讨论。有人认为“这种行为不是必需的！” “卫生工人还有其他奖励吗？”作为回应，市政府管理局副局长肖甘说，在7月14日，这一事件对这份工作产生了影响，并诚实地欢迎人们的批评，并将在下一步中给卫生工人一些奖励。小齐冈说：“我仍然会做一些向未来公民寻求帮助的事情，因此不会影响正常工作。”骑行承诺，下一步将奖励卫生工人的部门，这当然是一件好事。但是，我担心Datong卫生工人是否会获得奖励，我更加担心D关于大都卫生工人是否具有债务工资。如果他们欠工资，什么时候可以解决？今年6月30日，微信的官方帐户官员DAT Urban Management局发出了一条题为“ Datong City Urban Management Bureau促进卫生行业校正工资更正的消息”，揭示了这一信息。值得一提的是：6月30日（DAT）市政府管理局（DAT）促进卫生行业的城市工资纠正促进。该议会由党秘书兼市政府管理局局长Ni Zhao Yongfu，以及市政管理局第七届政府的董事，市政财务局，Yunzhou县Yunzhou地区，Lingqiu县办事处的市政管理局的董事。会议。在会议上，该党党的成员兼市政府管理局的副董事肖·齐冈（R）关于城市卫生行业的工资校正发展，教导了当前问题，并遵守了分阶段工作的结果。扬冈地区，云州，林奇县和经济发展区分别报告了其地区卫生行业工资的基本状况，并解释了当地校正，制定和付费计划的地方步骤，显示了稳定的决心，以保护框架，并在卫生方面保护工人的利益。市政融资局的第二级研究人员陈·戴奇（Chen Daichen）从对财务支持和其他方面的看法中报告了市政融资局校正工作的发展，并表达了他的决定和力量来支持它。市政纪律检查与行政委员会第七监督和检查办公室主任Chi Jinping强调，所有县和地区均应阐明ACCOR的政策和法规与政策共舞，采取严肃的态度和严格的步骤来解决卫生工人的工资问题以及护理卫生。最后，Zhao Yongfu同志创作了摘要演讲，要求所有县和地区以高度的责任感来欺负卫生行业中的规范账目，有效地了解拖欠拖欠的基本价值，并努力促进特殊账户的开放，以使卫生工人，克服困难，并在范围内完成一年的监管组织，并努力完成这一年的监管。 The meeting focused on the pain points of wages in the wages in the hygiene industry, gathered the joint efforts of many parties, clarified the direction for the subsequent correction task, helped to generate a stable bottom line for economic protection of people in the hygiene industry, promote standard and healthy industry development, and "protected" and hot and hot and hot and hot and hot and hot and hot and hot and hot -tempered and热又热。会议名称澄清了工作很重要的事情：“卢卫卫生行业的工资对城市环境促进的环境维修。”“云州，林奇县和经济发展区报告了其地区卫生工业工资工资的基本状况”，许多地区和县都涉及工资。卫生工人的特殊工资帐户，克服困难以及完成今年债务清理工作的努力，这意味着，卫生工人的工资问题要等到今年才能完成。如果他们不“努力”今年5月21日，官方的Wechat帐户，官方的WECHAT帐户，向市政管理局的官方介绍了“向我们报告的宣布”。工人在我们城市的卫生工人中的薪水有效地避免并解决卫生工人的薪水和蛋CT卫生工人的合法权利和利益，我们完全接受群众的投诉和接受群众的接受。 - 正在调查并与他们打交道。奖励“在高温下寻找4个小时，并寻找8吨垃圾以帮助游客恢复孩子的孩子”，最好照顾卫生行业是否团结一致，是否接受神圣的是工人。你欠多少？你欠多长时间？什么时候可以解决？我感谢一切。 ）